七月三十一号早上。
吴菲菲收到魏兴思的消息：“今天中午十二点，杭城的清雅小阁，蓝河请我们吃饭，你们准时过来。”
于是，课题组众人在吃过自助早餐后，便直接退了房，原路返回到杭城，前往约定地点。
毕竟，莫干山这边的旅店费用也不便宜，一晚上要500块左右，八个人三天两晚就是4000多，请他们出来玩的金主还是要见上一见的。
清雅小阁，一个大包间内，课题组众人落坐。
桌子主位上是魏兴思和一个陌生人，后者应该就是蓝河。
蓝河看起来年龄约莫着30岁左右，身高165+，体重差不多也是这个量级的，单位斤，衣着是宽松的休闲装。
魏兴思介绍道：“这就是我之前和你说过的，许秋，现在组里有机光伏领域的主要负责人；这是陈婉清，开学博士三年级了；韩嘉莹，本科大四，已经保研，确定来我们组了；邬胜男，刚收的博后；莫文琳，开南大学过来交流的博士。他们都是做有机光伏的，我们组有机光伏的团队还是蛮大的，这两年科研成果也有不少……”
蓝河笑呵呵说道：“了解，另外几位是？”
魏兴思继续介绍：“这是吴菲菲，主要做钙钛矿的，也是我们组里的大管家；段云，主要做热电领域；田晴，主要做电荷输运动力学这一块。”
蓝河看了一圈课题组的众人，调侃道：“魏老师，你的团队里面，女生比较多嘛。”
“确实，”魏兴思笑着解释了一句：“今年本来还有一个硕士生的，不过现在还没进组，是个男生，主要做钙钛矿的……”
蓝河点点头，随后说道：“既然人都齐了，服务员，准备上菜吧，对了，魏老师，我们喝点啥？”
魏兴思：“都行。”
蓝河看了看菜单，向服务员吩咐道：“来瓶1573吧，今天还要赶高铁回魔都，不适合喝太多，嗯，女生比较多，再来一瓶特种兵椰汁吧。”
这边服务不错，两个服务员负责一个包间，保证随时都能见到人。
上菜也不慢，菜都是江浙菜系，盘子都很大，但份量都比较少。
摆盘的造型倒是挺别致的，味道也还行。
当然，许秋觉得有很大一部分原因是连续吃了几天的旅店自助。
每上一道菜，蓝河就会拿起手机拍一张照片。
因为蓝河看起来像是同龄人，差不多和邬胜男一样大，所以众人都没那么拘谨，纷纷转着转盘抢菜吃。
国人喜欢在饭桌上谈事情。
今天也不例外，饭局过半，魏兴思开始谈正事。
他拍了拍蓝河的肩膀，说道：“蓝河呢，他刚刚回国，在魔都开了一家创业公司，名为‘蓝河科技有限公司’。主要涉及柔性电子打印这个领域，包括有机太阳能电池，有机场效应晶体管，传感器，集成电路等等。现在初创，比较缺人才，就想和我们组合作，因为我们有机光伏不是做的比较好嘛，模式呢，就是我们这边派人过去，做做技术指导，当然是有偿的。”
蓝河补充道：“也不需要耽搁太多时间，初期可能稍微久一些，之后可以通过微信进行远程联络，一个月来一两次就行。”
魏兴思继续说道：“许秋，韩嘉莹，你们两个觉得怎么样？”
“可以。”两人先后点头应和。
其实，今天上午许秋就收到了魏老师电话，他们聊了近半个小时，基本上把这事已经确定了下来，饭桌上算是走了个过场。
魏兴思已经在“蓝河科技有限公司”那边挂了职，是个技术顾问的虚职，不需要干什么活，每个月领工资就行。
像蓝河他这种科技公司，没有教授挂职的话，很多地方都会束手束脚，比如申请和政府合作，很多时候都要求团队里有正高级职称的负责人，或者有主持过XX项目经历的负责人。
魏老师挑选许秋和韩嘉莹的原因也很简单，首先呢，两个人能力不差，其次呢，一个是刚刚保研，一个是刚刚直博入学，之后在组里待的时间都不短，便于长期合作。
如果选陈婉清的话，她过一年毕业了，选邬胜男，过一年离站了，选莫文琳，过一年跑路了，都不合适。
对于这种事情，许秋自然也没理由拒绝。
一方面，他现在应付课题组里科研的事情基本上迎刃有余，成为了小老板，很多时候提出想法让其他人帮忙实现就是了，自己主要负责攻坚和把握大方向。
去帮蓝河，刚好可以给自己找到新鲜的事情做，而且柔性打印这个方向很关键，如果将来想让有机光伏应用化，这个点是绕不过去的，因为这是有机光伏的核心竞争力。
在效率方面，有机光伏可能永远都拼不过硅基、钙钛矿，乃至其他III-V族非金属，CIGS光伏器件，但它有一个独有的优点，那就是可以制备柔**件，比如可以变成衣服穿在身上，可以在没阳光的时候把太阳能电池卷起来，有阳光的时候再展开等等。
另一方面，蓝河家里能随便拿出一千万给儿子开家公司试水，家业肯定是上亿的，毕竟很多公司虽然号称市值过亿，但你让他们拿一千万流动资金出来，可能大多数都拿不出来。
跟这样的人合作的话，各方面都比较有保障，日后说不定还可以进行更深入的合作，比如一同推动有机光伏的商业化。
毕竟，许秋虽然科研做的好，但对商业方面基本一窍不通，蓝河怎么说也是受过国外专门的MBA培训的，在商业运作方面还是更加懂行一些的。
见许秋二人同意，蓝河当场加了他和韩嘉莹的微信好友。
蓝河的微信名为“River_蓝”，头像是是一张穿着实验服，戴着口罩，拿着手机的自拍，照片中的蓝河比现实中的本人瘦了好多，不知道是PS过的，还是近些年才吃胖的。
加完好友后，蓝河说道：“魏老师课题组的其他人毕业后，也欢迎来我们公司，我们现在这边正是缺人的时候。魏老师的学生我还是很信任的，可以直接给你们绿色通道，只需要一轮面试，待遇呢，肯定也比市面上高一些，而且早入职岗位好，有期权，等将来公司上市……”
“你这当着我的面挖墙角啊。”魏兴思笑着说道。
“这不是求贤若渴嘛，现在我们那边筹备了半年，才招到一个博士，两个硕士，正搭设实验室呢。”蓝河解释了一句，随后魏老师碰了个杯，抿了一口酒，不忘补充道：“有意向的话，可以找许秋要我的微信，加微信私聊。”
听到这个消息后，饭桌上陈婉清和段云若有所思，他们博三毕业，面临着找工作的问题。
对于他们这种985博士，虽然也可以通过投简历、校招、宣讲会等方式，广撒网捞鱼，但想要找到好工作，人脉很重要，内推才是主流。
就像现在，直接认识老板的话，入职就比其他人起步高，如果能力出众，上升空间非常大，尤其陈婉清还是对口专业，过去占个好位置，比如主管之类的，年薪30W都有机会。
当然，创业公司嘛，风险也很大，如果公司上市了，有期权的元老自然笑嘻嘻，身价直上千万也有机会。
可要是倒闭了，那就MMP了，一时半会儿肯定很难找到合适的下家，要是还背着30年房贷，月供一两万的那就更苦逼了。
毕竟从企业统计数据看，种花家的企业平均寿命只有3.9年，而且这是平均值，越是中小企业，平均寿命就越短，大多数的中小企业，也只能开两三年左右。
饭后，蓝河买了单，众人分道扬镳。
韩嘉莹直接坐高铁回了苏城，许秋则返回魔都，两人不是同一车次。
高铁上，许秋无聊刷着朋友圈，看到了蓝河发的最新动态：
“杭城，清雅小阁，和朋友一起”，然后是九张菜品的图片。
许秋好奇的点进蓝河的朋友圈一看。
嚯，对方发动态的频率还不低。
基本每天都有几条，除了生活方面的一些事情外，还涉及到各行各业的动态、评论，比如：
“这几年用户体验最差创意：纸吸管。就没有设计师愿意尝试一下其他设计么。”
“信息茧房时代：偏见、撕裂与群氓”
“摩擦纳米发电机（TENG）未来可期吗？”
“人工智能，有多少人工就有多少智能。”
“古往今来，通过市场调查做出来的颠覆性创新产品有哪些？你实际看看几乎为0。如果市场调查有用的话，大公司早就永远赢了。”
“WEST时评-可穿戴电子年度致动机器人类十佳论文”
“近期想找人聊聊隐私计算，朋友圈有推荐么”
许秋点点头，看来蓝河是个
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