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第360章 咱们工人有力量(求订阅)

威斯康星州的制造业很发达,其工业产值占到了全州总产值的40%以上,这在服务业产值占八成的美国,是很少见的情况。

密尔沃基是威斯康星州的最大的城市,也是全美最顶级的工业城市,这里是美国重型机械制造的中心,除此之外还生产电气设备、汽车零件、医疗器械、电子产品以及家电用电器。

惠而浦的微波炉工厂,就建在密尔沃基。

下班以后,微波炉工厂附近的小酒吧里很快就涌入了大量的工人。

那个时代没有互联网,日常的娱乐活动便少了很多,对于这些蓝领工人而言,下班之后去酒吧里喝一瓶啤酒,是一天当中最大的消遣。

密尔沃基的米勒啤酒公司,是全美第二大啤酒生产厂商,也因此密尔沃基人很喜欢喝啤酒,啤酒是密尔沃基人的必备饮品。

这大概就像是老青岛人,下班后日常提一塑料袋的扎啤回家。

美国虽然也查酒驾,但却是认定酒驾标准最为宽松的国家。

由于美国是联邦制国家,每个州都有独立的立法权,所以各州对于酒驾认定的标准也不一致。

比较宽泛的州,对于酒驾的认定标准是血液酒精浓度高于0.10%,大多数州的标准血液酒精浓度高于0.08%。

而在中国,酒驾的认定标准是血液酒精浓度高于0.02%,醉驾的标准则是高于0.08%。也就是说美国的酒驾标准,相当于是中国的醉驾标准。

普通300毫升的小罐啤酒,想要喝到血液酒精浓度高于0.08%,大概要空腹五六罐,而且还得吨吨吨的快速灌进肚子里,要是慢慢喝的话,同时在吃点小食品,要喝八瓶啤酒才能达到这个标准。

因此,在美国正常人喝上两瓶啤酒,再开车回家完全是没有问题的。

酒驾标准宽松,也就使得美国遍地都是小酒吧,形成了美国独特的酒吧文化。

……

泰勒走进酒吧,便看到好几个相熟的同事,已经找地方坐下,每人手里都拿着一瓶啤酒。

泰勒也是惠而浦微波炉厂的工人,除此之外他在工厂中还有另外一个身份,就是惠而浦微波炉工厂的工会干部,因此泰勒在工人当中,也有几分的威望。

泰勒眼睛在酒吧内扫了一圈,看到其中一张桌子,坐着一个身穿西装、打扮体面的男子,正跟自己的同事聊天。

泰勒顿时觉得有些奇怪,一般这个时间段,酒吧里都是刚下班的蓝领工人,这么会有这种体面人出现在这里。

泰勒走到吧台前,要了一瓶啤酒,然后开口问酒保:“那边那个穿西装的家伙,是什么来头?”

“你说亚当斯先生啊,他已经待了一下午了。”酒保话音顿了顿,接着说道;“这位亚当斯先生是纽约人,来密尔沃基投资建厂的。”

“建什么厂?”泰勒又问道。

“建微波炉厂!亚当斯先生打算把他的微波炉工厂搬到密尔沃基来。”酒保开口答道。

“这么说他的工厂在纽约喽?那他为什么要把工厂搬到密尔沃基来?”泰勒接着问道。

酒保想了想,开口说道:“听说是因为威斯康星州的制造业用电,可以抵扣一部分税,而且威斯康辛州的发展基金贷款,会提供低息贷款,给增进工作机会的企业。”

“原来如此。”泰勒点了点头,他犹豫了几秒后,然后拿着啤酒瓶,走到了亚当斯的那张桌子旁,想听听亚当斯在跟自己的同事们说些什么。

此时的亚当斯,正在跟其他的工人们讨论薪水的事情。

“你们的时薪只有10美金么?这可比纽约便宜多了!我在纽约雇佣一个熟练工人的话,要付出15美元的时薪!”亚当斯开口说道。

“亚当斯先生,你是说,像我这样的工人,如果在你的工厂里,能拿到15美金的时薪?”其中一人吃惊的问。

亚当斯点了点头:“那是当然,像你这种有十年工作经验的熟练工人,15美金的时薪都不一定能请得到。不过那是纽约,在纽约无论做什么事情,都比别的地方贵!”

“所以你才打算把工厂搬到密尔沃基来吧!”另一人开口说。

“是啊,密尔沃基的工人,可要比纽约便宜多了!除此之外,威斯康辛州对于制造业有很多的优惠政策,比如能源抵税,比如低吸贷款!”

亚当斯说着,拿起桌上的酒杯喝了一口气,接着道:“如果我把工厂搬到密尔沃基,大概能为密尔沃基创造500个就业机会,应该能从威斯康辛州政府那里获得至少一千万美金的低息贷款。”

“亚当斯先生,你真的打算把你的微波炉工厂,搬到密尔沃基来么?”又有人开口问。

“本来只是有这个想法,但是经过我这段时间的调研,我觉得是应该把工厂搬到密尔沃基来。”亚当斯回答道。

此时,听了小半天的泰勒终于凑到近前,开口问道:“亚当斯先生,你把工厂搬到密尔沃基的话,应该需要重新招聘工人吧?”

“那是当然,纽约的工人是不愿意跑来密尔沃基工作的,毕竟纽约的薪水可要比密尔沃基高,所以我肯定得招聘新的工人。”亚当斯回答道。

“那你打算开多少薪水?”泰勒话音顿了顿,接着问道;“我指的是那种熟练的工人。”

亚当斯想了想,开口说道:“我知道,惠而浦给你们的时薪是10美金,如果我也出10美金的话,大概是没有工人愿意来的,所以我打算出11美金的时薪,这样的话,我很快就能招到二三百名的工人!”

“11美金的时薪啊!”周围顿时有很多工人动容。

泰勒却开口说道;“11美金的薪水可不够啊!”

“不够?”亚当斯愣了愣,接着问道:“你们惠而浦给工人的,不也才10美金的时薪么?”

泰勒微微一笑,接着说道;“惠而浦马上就要给工人涨工资了,预计时薪最少会上涨50美分!”

泰勒这话刚一出口,旁边马上有人开口问道:“泰勒,你们工会是不是又在跟管理层谈判,要求加薪?”

泰勒并没有回答,只是露出了令人遐想的表情。

亚当斯却望向泰勒,开口问道:“这位先生,你是惠而浦工厂的工会成员么?”

“我是工会的干部,我叫泰勒,亚当斯先生,很高兴认识你。”泰勒开口说道。

“泰勒先生,你刚才说惠而浦要给工人涨工资了?”亚当斯开口问。

“这个嘛,呵呵,工资上涨是肯定的,至于涨多少,这个还不好说。”泰勒开口说道。

亚当斯犹豫了一下,开口说道:“看来我得出到12美金的时薪,才能在密尔沃基招到工人了!”

“12美金的时薪,肯定会有熟练的工人,选择你的工厂。”泰勒笑着说道。

亚当斯却开口道:“泰勒先生,能给我一个你的联系方式么?”

“当然可以!”泰勒爽快的将自己的联系方式,交给了亚当斯。

……

亚当斯离开后,同事们立刻将泰勒围拢在中央。

“泰勒,你刚才说,工厂会给我们涨工资,时薪最少涨50美分,是真的么?”有人开口问道。

“假的!我是故意说给那个亚当斯听的!”泰勒开口说道。

“是假消息?你为什么要骗那个亚当斯?”旁边另一人问。

“我要是不这么说话,他怎么可能把时薪从11美金,上涨到12美金。”泰勒回答道。

“泰勒,你该不会是要去那个亚当斯的工厂吧?他的工厂还在纽约呢,谁知道什么时候才会搬到密尔沃基。”旁边有人问道。

泰勒却摇了摇头:“我暂时没打算离开惠而浦,不过我故意让亚当斯提高报价,也是为咱们工人的利益。

我们可以要求惠而浦给我们涨工资!如果惠而浦不给我们涨工资话,我们威胁要跳槽,相信惠而浦肯定会妥协的!”

接下来的几天里,亚当斯一直在联系泰勒,最开始只是打听惠而浦的工人情况,后来干脆直接暗示泰勒,希望等自己工厂建成以后,泰勒可以带着惠而浦的工人,跳槽到他的新工厂。

而这也愈加坚定了,泰勒向惠而浦提出加薪的信念。

……

密西根州,惠而浦总部,史密斯收到了密尔沃基传来的消息。

“微波炉厂那边,工会要求加薪?”史密斯眉头一皱。

在美国开工厂,肯定避不开工会组织,美国的工会也是从来不闲着,三天两头的要求加薪、要求休假、要求减少工作时长、要求提高日常待遇等等。

作为美国的企业管理者,跟工会打交道,也是必修的课程。

“这次工会那帮人要求加多少薪水?”史密斯

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