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何贵本来以为是一件简单的事情，没想到把这件事情跟陈秘书一说，陈秘书的回答让何贵差点打消了这个想法。
“老板，您招助理可是不容易，这关系到集团内部的一个公平，以及升迁的策略。”陈秘书开口说道。
何贵眨眨眼，然后说道：“我只是想招一个关键时候能帮我传话的助理，又不是随时带着的，也关系到集团？”
“老板，做了您的助理，是不是要接触很多的贵人，这些贵人在普通人哪怕只是认识一个，就足够受用一生了？就拿您说的传话给王子，那么以后有什么小事情麻烦王子，王子会不会记得？”
何贵一想也是这样，大忙王子也许会拒绝，但是小忙，肯定会帮忙的，对王子来说是小忙，但是对于个人来说，也许就是大忙。
“好吧，那么你说怎么办？”何贵开口问道。
“第一，从秘书处遴选。第二，老板您私下里找外人，不在集团内部。”
“但是这也有两个弊端，第一，在秘书处遴选，那么就意味着这个助理也许不是那么适合您个人的心意，秘书处选只能选最优异的人选。”陈秘书推了推眼镜说道。
何贵稍微回忆了一下，秘书处的秘书长相特别出众的没几个，学霸倒是不少，精通几个国家的语言。
陈秘书继续说道：“如果不是秘书处的，那么如果以后与秘书处的接洽某些事情，下面某些人也许会在拒绝配合。”
何贵听到这话，开口说道：“那就算了，暂时不选了。”
“老板，您应该找个助理，您这样一个大老板，出门拎包的都没有，您不但要找个助理，还要找个生活团队，四维安保在您个人看来服务可以，但是作为一个大老板，需要专职的司机，需要专职的助理，需要专职的理发师，专职的飞行员以及空乘团队，从您出门的时候整个团队就为您服务，您想吃什么，喝什么，等等的，而不是让安保团队来负责。”
“比如您要与某些合作伙伴吃饭，那么这个团队就要知道对方的喜好，禁忌之类的。”
“并且面对不同的合作伙伴，不同的礼仪，不同的问候语等等的，不单单只是握手，握手这种社交仪式太简单了，比如欧美的贴面礼，虽然作为您来说，感觉可以，但是作为您面对的一方，老板您认为哪一种会给人留下好印象？”
被陈秘书一说，何贵抓了抓脑袋：“感觉你说的对啊。”
“是的，我个人认为很有必要，这样别人私下里对您的评价会高一等。”
何贵让陈秘书离开了，也没啥头绪，这样的秘书不好找吧？内地估计没有，这里面涉及的很多。
“瑞恩，”何贵让瑞恩帮自己找一找。
瑞恩进了房间，听到何贵这么一说，十分赞同的说道：“老板，陈秘书说的很对，您看美利坚还有欧洲那些政客，不管私底下多么肮脏，但是总是在适当的场合展现不同的态度，以及不同的穿衣风格，这些都是有团队早早的进行计划的。”
何贵点点头说道：“你帮我找个可靠的，懂得这方面的。”
“老板，您有什么要求？”瑞恩开口问道。
“不会参与机密事情，一般不参加大型活动基本就不会带的，男女无所谓，但是不要有什么负面评价的，对过往也查一下。”何贵开口说道。
“好的。”瑞恩回答道。
瑞恩出门之后，也有些抓瞎，不知道找什么人，查人好查，给钱就是，但是给老板找助理。
瑞恩自己手底下也有一帮人，瑞恩回到自己办公室，就把人叫了进来，有男有女的。
“老板说让我帮找一个助理，你们说说找什么样的？”
几个人端着咖啡，听到这话，立马说了起来。
“我建议找一个学霸，起码精通英语与内地语言。”
“嗯，形象要好，不然跟在老板面前，不好。”
“我感觉女的好一点吧，你说老板找个帅哥做助理……。”
“女的也不好找啊，漂亮的学霸可不多，而且年纪太大了呢，肯定有家庭，年纪太小呢，做事不靠谱。”
“老板他想要什么样的？”
“老板没说，看样子没啥要求？”
“老板估计也不知道要啥样的。”
“对。”
“头，您应该找专业的人问一下，咱们与那些猎头关系那么好。”
“对，我发现老板找助理，比咱们选大头目要难的多啊？”
“就咱们那些废物，只要是个人，智商不低于60都可以，不过是利益阶层的代言人而已。”
“好了，不谈政治……都出去吧。”瑞恩没想到事情会这么棘手，男女都有优点缺点。
“老大，您要是找个美女，其他老板娘会不会悬赏砍你？”
“嘿嘿……。”
瑞恩手底下一帮人走之前，嘿嘿一笑说道。
瑞恩捏了捏手指，很想把这个事情还给大老板，随后想了想，决定先找猎头了解一下，这方面需要注意什么。
何贵倒是没想那么多，这边马上是涉及到明年的安排了，以及放假，福利待遇等等的。
还有海外合资公司的上季度报表等等的，海外的企业上个季度的报表成绩喜人，昌盛物流以前严苛的安检让不少人诟病，但是这次美利坚的事情发生之后，大家对昌盛物流的态度一下子就该变了。
昌盛物流的送货员都是经过安全审查的，家庭，财务，心理等等的，这在以前也被指责，但是现在其他的公司纷纷的效仿。
昌盛物流在三季度的业绩居然爆表了。
昌盛仓储超市也因为这次事情极为正面的回应，捐助各种物资什么的，也给人一种很正面的评价，所以业绩也不错。
智能机，无人机，这些东西也是纷纷热销，就连四维安保都接到了很多的护卫任务，还包括一些消防任务，救援任务等等的。
四维安保的信誉瞬间就提高了，四维安保是商业化的安保服务公司，但是不服务战争，并且对于政治争议太过大的人物，也不提供安保服务。
好在何贵的产业足够大，昌盛物流，昌盛超市，除开内地的全球产业基本都是四维安保，包括港口，运输船护航。
反正何贵的运输船哪怕是单个航行的，也没有海盗敢来嘚瑟，因为嘚瑟的后果就是升天。
何贵把招助理的事情就抛在脑后了，港岛的事情处理完，就回京都了。
京都冷啊，而且京都堵车啊，并且京都的冬天感觉环境不好，有风沙。
“总部搬到白羊定去。”何贵看着漫天的黄沙，虽然说沙漠已经种树了，但是没有十几二十年，沙漠是不要想被绿色覆盖。
所以大家到沙漠戈壁看到野生植物，一定不要破坏，比如采摘黑枸杞，很多直接拿剪刀，这种行为不可取的。
“真搬啊？”叶眉感觉就这么走了，有些不好说。
“嗯，这边的总部暂时保留，等那边建设好了再搬，那边可以随便建设，并且那边靠近白羊定，环境不错。”何贵开口说道。
“那好吧。”
京都的各种问题，上下水，取暖，绿化等等的，虽然大公司，但是正因为是大公司，要顾及影响力。
另外就是各种子公司以后会不断的出现，比如lyg的何氏机械，何贵也准备拆分了，拆成几个分厂，动力系统，变速箱系统，液压系统，等等的。
对公司以后的业务也有好处，设计，研究这些。
还有想做这一行的，也可以贴牌吗，贵公司出个ppt，咱们就给你造。
汽车厂那边也会进一步拆分，以后给别的公司提供动力系统等等。
这样是为了保证研究的经费，比如动力系统分厂，每年多少比例的资金投入研发。
这样避免了总公司把研发经费到处乱用，比如外形，比如什么轻量化设计，很多汽车公司的研发投入看起来多的，但是没有用在重点上。
何贵这样拆分之后，保证了各个系统的不断成长，你这个部-门想要更多的经费，就要卖更多的产品。
这样才能保证不断的创新，不断的研发，而不是拿去营销什么的，营销当然也重要，但是有个比例卡死了。
国内很多的车企，不把心思放在怎么做好三大件上，反而搞一些噱头。
百年之后不知道吹嘘的这些厂子，还能留下几个。
现代很多人喷合资，但是合资依然卖的很不错，这是为什么？
因为某些国产只要你买车了，那就是韭菜，狠狠的噶，不噶你一层皮，不死心。
何贵亲自与上面沟通了一番，上面也同意何贵的总部搬迁到白羊定那边。
白羊定这边当然欢迎，新的总部会占地两千亩，园林式的设计，高智能，高环保，另外在这边建立就不是四合院了，可以建高楼，京都那边建
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